Ιστότοπος Φυσικής Αγωγής (www.fa3.gr )  ΑΡΧΙΚΗ ΣΕΛΙΔΑ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΣΥΝΤΑΓΜΑ κ΄ ΝΟΜΟΙ

14-7-05,  Προς υιοθέτηση: ΝΕΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ ΣΤΕΛΕΧΩΝ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΑΠΟ ΤΟ 2006-07 N.34671 ΦΕΚ 128/21.06.2006, Επιλογή Στελεχών Εκ/σης, Α/θμιας, Β/θμιας

Δείτε επίσης τα πριν του νέου νόμου Κριτήρια Επιλογής Στελεχών Εκπ/σης,
 Μέρος 1ο, Μέρος 2ο
 

 Kριτήρια για τα στελέχη εκπαίδευσης
Tο νέο σύστημα επιλογής του υπ. Παιδείας στηρίζεται σε διαγωνισμό AΣEΠ και μοριοδότηση

«Eπιθυμούμε στελέχη με ισχυρή προσωπικότητα, πείρα, επιστημονική και διδακτική κατάρτιση». Σε αυτούς τους άξονες στηρίζεται το νέο σύστημα επιλογής στελεχών, που υιοθετεί το υπουργείο Παιδείας. H επιλογή θα γίνεται σε δύο στάδια: Tο πρώτο, θα είναι η επιτυχία των υποψηφίων σε διαγωνισμό τύπου AΣEΠ. Yπό συζήτηση είναι εάν η βάση επιτυχίας θα είναι στο 50% ή το 60% των ερωτήσεων. Eπίσης, υπό εξέταση είναι εάν και πώς θα προσμετρώνται τα μόρια πάνω από τη βάση και εάν θα ισχύσει αρνητική βαθμολόγηση.

Για όσους υποψήφιους περάσουν τη βάση στο διαγωνισμό, θα ακολουθεί η επιλογή με μοριοδότηση βασικών κριτηρίων. Στα συμβούλια επιλογής θα συμμετέχουν πανεπιστημιακοί, στελέχη του Παιδαγωγικού Iνστιτούτου και τα οικεία Περιφερειακά Yπηρεσιακά Συμβούλια. Σύμφωνα με πληροφορίες της «K» στόχος του υπουργείου Παιδείας είναι η σχολική χρονιά 2006-2007 να βρει την πρωτοβάθμια και δευτεροβάθμια εκπαίδευση με νέα στελέχη. Eτσι, υπολογίζεται ότι -μετά την ψήφιση του σχετικού νομοσχεδίου- περίπου τον Nοέμβριο, Δεκέμβριο θα γίνουν οι διαγωνισμοί και το πρώτο δίμηνο του 2006 θα αρχίσουν οι κρίσεις. Oι θητείες θα είναι τετραετείς.

Eιδικότερα, για τους υποψήφιους διευθυντές Eκπαίδευσης, προϊσταμένους γραφείων και διευθυντές σχολικών Mονάδων και ΣEK ισχύει η ακόλουθη μοριοδότηση:

— Eως 30 μόρια για την υπηρεσιακή κατάσταση - διδακτική εμπειρία. Σε αυτά αξιολογούνται η εκπαιδευτική υπηρεσία και η διδακτική εμπειρία πέραν της απαιτούμενης για τη συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής και η συμμετοχή σε υπηρεσιακά συμβούλια.

— Eως 20 μόρια για την προσωπικότητα και τη γενική συγκρότηση. H μοριοδότηση γίνεται από το οικείο Συμβούλιο Eπιλογής και συνάγεται από τα στοιχεία του φακέλου του υποψηφίου, το βιογραφικό του σημείωμα και από την συνέντευξη στο Συμβούλιο Eπιλογής.

— Eως 15 μόρια για την επιστημονική - παιδαγωγική συγκρότηση και κατάρτιση. Σε αυτά περιλαμβάνονται το διδακτορικό, το μεταπτυχιακό, η μετεκπαίδευση, η επιμόρφωση, η γλωσσομάθεια και το συγγραφικό έργο.

— Eως 35 μόρια στην αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου του κάθε υποψηφίου. Bέβαια, μέχρι να εφαρμοστεί η σχετική αξιολόγηση, το κριτήριο αυτό δεν λαμβάνεται υπόψη.

Για τους σχολικούς συμβούλους, μοριοδοτούνται τα ίδια κριτήρια ως ακολούθως:

— Eως 30 μόρια για την επιστημονική - παιδαγωγική συγκρότηση και κατάρτιση.

— Eως 20 μόρια για την προσωπικότητα και γενική συγκρότηση

— Eως 15 μόρια για την υπηρεσιακή κατάσταση - διδακτική εμπειρία.

— H αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου, όταν εφαρμοσθεί, θα δίνει έως 35 μόρια.

Ως προς τα χρόνια προϋπηρεσίας, τα οποία πρέπει τουλάχιστον να έχουν οι υποψήφιοι, ισχύουν τα ακόλουθα:

— Συνολική εκπαιδευτική υπηρεσία για τους διευθυντές Διευθύνσεων Eκπαίδευσης 20 χρόνια, για τους προϊσταμένους γραφείων 18 χρόνια, για τους διευθυντές σχολείων 12 χρόνια, για τους υποδιευθυντές 10 χρόνια, για τους σχολικούς συμβούλους 16 χρόνια.

— Tα διδακτικά καθήκοντά του πρέπει κάθε υποψήφιος να τα έχει ασκήσει τουλάχιστον 10 χρόνια για τους διευθυντές Διευθύνσεων Eκπαίδευσης, για τους προϊσταμένους γραφείων 10 χρόνια, για τους διευθυντές σχολείων 5 χρόνια, για τους υποδιευθυντές 5 χρόνια, για τους σχολικούς συμβούλους 10 χρόνια.

(Πηγή: ΚΑΘΗΜΕΡΙΝΗ 14-07-05 )

-----------------------------------------------------------------------------------------------------

Τελικά για το παραπάνω θέμα το ΥΠΕΠΘ εξέδωσε στις 19 Οκτωβρίου 2005 το παρακάτω Δελτίο Τύπου:

ΕΛΛΗΝΙΚΗ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ
ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΕΘΝΙΚΗΣ ΠΑΙΔΕΙΑΣ
ΚΑΙ ΘΡΗΣΚΕΥΜΑΤΩΝ

Αθήνα 19 Οκτωβρίου 2005

Πρόταση Σχεδίου Νόμου για την επιλογή των Στελεχών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Δημόσιας Εκπαίδευσης

Από το Υπουργείο Εθνικής Παιδείας και Θρησκευμάτων δίδεται στη δημοσιότητα Πρόταση Σχεδίου Νόμου για την επιλογή των Στελεχών Πρωτοβάθμιας και Δευτεροβάθμιας Δημόσιας Εκπαίδευσης.

Σύμφωνα με την Πρόταση:

α) Όλα τα στελέχη επιλέγονται για τετραετή θητεία.

β) Απαραίτητη προϋπόθεση για τη συμμετοχή στη διαδικασία επιλογής είναι η επαρκής υπηρεσιακή και διδακτική εμπειρία.

γ) Καθιερώνεται η αρχή της σταδιακής εξέλιξης των στελεχών. Εισάγεται ως προϋπόθεση για την επιλογή σε ανώτερη θέση διοίκησης (Διευθυντή Εκπαίδευσης, Προϊσταμένου Γραφείου Εκπαίδευσης) η προηγούμενη θητεία σε θέση Διευθυντή Σχολικής Μονάδος.

δ) Θεσμοθετείται αδιάβλητη γραπτή διαδικασία για την επιλογή των ανώτερων στελεχών εκπαίδευσης (Διευθυντών Εκπαίδευσης, Προϊσταμένων Γραφείων Εκπαίδευσης, Σχολικών Συμβούλων). Η επιτυχής συμμετοχή σε αυτή είναι προϋπόθεση και η επίδοση σε αυτή κριτήριο επιλογής.

ε) Οι επιλεγόμενοι ως ανώτερα στελέχη εκπαίδευσης επανακρίνονται για ανανέωση της θητείας τους με κριτήριο το έργο τους.

Αναλυτικά:

Α. ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΣΥΜΜΕΤΟΧΗΣ ΣΤΗΝ ΔΙΑΔΙΚΑΣΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Όλοι οι εκπαιδευτικοί που συμμετέχουν στη διαδικασία επιλογής πρέπει να έχουν Βαθμό Α'

1. Διευθυντές Διευθύνσεων - Προϊστάμενοι Γραφείων Εκπαίδευσης

• Κλάδοι: Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση: Εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Δευτεροβάθμια Εκπαίδευση: ΠΕ1 έως και ΠΕ20
• Γραφείων Φυσικής Αγωγής: ΠΕ11
• Γραφείων Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης: ΠΕ1 έως και ΠΕ14, ΠΕ17, ΠΕ18, ΠΕ19, ΠΕ20.

Υπηρεσία: Διευθυντές Διευθύνσεων

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 20 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 15 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα στην οικεία βαθμίδα : 10 έτη

Προϊστάμενοι Γραφείων Εκπαίδευσης

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 18 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 12 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα στην οικεία βαθμίδα : 10 έτη

Ειδικά: Για τους Προϊστάμενους Γραφείων Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 18 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 12 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα σε σχολικές μονάδες της Τεχνικής Επαγγελματικής Εκπαίδευσης: 10 έτη

Για τους Προϊστάμενους Γραφείων Φυσικής Αγωγής

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 15 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 12 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα σε σχολικές μονάδες πρωτοβάθμιας και δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης : 10 έτη

2. Διευθυντές - Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ - υπεύθυνοι τομέων ΣΕΚ

• Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση: Εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Κλάδοι: Γυμνάσια - Λύκεια - ΤΕΕ: ΠΕ1 έως και ΠΕ20
• Σχολικά Εργαστηριακά Κέντρα: ΠΕ12, ΠΕ14, ΠΕ17, ΠΕ18, ΠΕ19, ΠΕ20,

Υπηρεσία: Διευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 12 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 8 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα στην οικεία βαθμίδα : 5 έτη

Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ - υπεύθυνοι τομέων ΣΕΚ

1. Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 10 έτη
2. Θέση μόνιμου εκπαιδευτικού : 8 έτη
3. Διδακτικά καθήκοντα στην οικεία βαθμίδα : 5 έτη

Ειδικά για την επιλογή σε θέσεις:

- Διευθυντών - Υποδιευθυντών σε ΤΕΕ - ΣΕΚ και Υπευθύνων τομέων ΣΕΚ τα διδακτικά καθήκοντα πρέπει να έχουν ασκηθεί ,επί πενταετία, τουλάχιστον, σε σχολική μονάδα της τεχνικής επαγγελματικής εκπαίδευσης.

- Διευθυντών - Υποδιευθυντών σε Γυμνάσια - Λύκεια τα διδακτικά καθήκοντα πρέπει να έχουν ασκηθεί, επί πενταετία, τουλάχιστον, σε σχολείο γενικής δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης.

- Οι Υποδιευθυντές όλων των σχολικών μονάδων και οι υπεύθυνοι τομέων ΣΕΚ επιλέγονται από εκπαιδευτικούς που υπηρετούν με οργανική θέση στην σχολική μονάδα ή έχουν διατεθεί ολικά στο ΣΕΚ.

3. Προϊστάμενοι Εκπαιδευτικών Θεμάτων

• Πρωτοβάθμια Εκπαίδευση: Εκπαιδευτικοί της Πρωτοβάθμιας Εκπαίδευσης Κλάδοι: Τμήματα Γενικής Κατεύθυνσης: ΠΕ1 έως και ΠΕ20
• Τμήματα Τεχνικής Κατεύθυνσης: ΠΕ12, ΠΕ14, ΠΕ17, ΠΕ18, ΠΕ19, ΠΕ20
• Υπηρεσία: Συνολική Εκπαιδευτική Υπηρεσία: 10 έτη

4. Σχολικοί Σύμβουλοι

• Υπηρεσία: Συνολική Εκπαιδευτική υπηρεσία : 16 έτη
• Διδακτικά καθήκοντα ή υπηρεσία σχολικού
• συμβούλου στην οικία βαθμίδα και τον ίδιο κλάδο : 10 έτη

Β. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Σχολικοί Σύμβουλοι, Διευθυντές Διευθύνσεων - Προϊστάμενοι Γραφείων Εκπαίδευσης - Διευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ

• Υπηρεσιακή Κατάσταση - Διδακτική Εμπειρία
• Επιστημονική - Παιδαγωγική συγκρότηση και κατάρτιση
• Προσωπικότητα και γενική συγκρότηση
• Αξιολόγηση του εκπαιδευτικού έργου

Γ. ΚΡΙΤΗΡΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

Σχολικοί Σύμβουλοι

Για την επιλογή των Σχολικών Συμβούλων τα κριτήρια αυτά μοριοδοτούνται ως εξής:

1. Υπηρεσιακή Κατάσταση - Διδακτική Εμπειρία : 10 μονάδες
2. Επιστημονική - Παιδαγωγική συγκρότηση : 26 μονάδες
3. Προσωπικότητα και γενική συγκρότηση : 20 μονάδες
4. Επιτυχής συμμετοχή στην γραπτή δοκιμασία επιλογής : 4 μονάδες

Διευθυντές Διευθύνσεων - Προϊστάμενοι Γραφείων Εκπαίδευσης

Για την επιλογή των Διευθυντών Διευθύνσεων - Προϊσταμένων Γραφείων Εκπαίδευσης τα κριτήρια αυτά μοριοδοτούνται ως εξής:

1. Υπηρεσιακή Κατάσταση - Διδακτική Εμπειρία : 22 μονάδες
2. Επιστημονική - Παιδαγωγική συγκρότηση:14 μονάδες
3. Προσωπικότητα και γενική συγκρότηση : 20 μονάδες
4. Επιτυχής συμμετοχή στην γραπτή δοκιμασία επιλογής : 4 μονάδες

Διευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ

Για την επιλογή των Διευθυντών Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ τα κριτήρια αυτά μοριοδοτούνται ως εξής:

1. Υπηρεσιακή Κατάσταση - Διδακτική Εμπειρία : 22 μονάδες
2. Επιστημονική - Παιδαγωγική συγκρότηση:14 μονάδες
3. Προσωπικότητα και γενική συγκρότηση : 20 μονάδες

Υποδιευθυντές σχολικών μονάδων, ΣΕΚ και υπευθύνων ΣΕΚ

1. Γνώμη του συλλόγου των εκπαιδευτικών της σχολικής μονάδας
2. Προσωπικότητα και γενική συγκρότηση

Δ. ΣΥΜΒΟΥΛΙΑ ΕΠΙΛΟΓΗΣ

1. Διευθυντές Διευθύνσεων - Προϊστάμενοι Γραφείων Εκπαίδευσης

Το συμβούλιο επιλογής αποτελείται από:

• 3 Μέλη ΔΕΠ των Πανεπιστημίων
• 2 Συμβούλους ή παρέδρους του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου
• 2 Αιρετούς εκπροσώπους

2. Διευθυντές - Υποδιευθυντές Σχολικών Μονάδων και ΣΕΚ - υπεύθυνοι τομέων ΣΕΚ

Τα αρμόδια Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια ( ΠΥΣΠΕ - ΠΥΣΔΕ )

Οι διευθυντές των Πειραματικών Σχολείων επιλέγονται από τα Κεντρικά Υπηρεσιακά Συμβούλια (ΚΥΣΠΕ - ΚΥΣΔΕ)

3. Προϊστάμενοι Εκπαιδευτικών Θεμάτων

Τα αρμόδια Περιφερειακά Υπηρεσιακά Συμβούλια ( ΠΥΣΠΕ - ΠΥΣΔΕ )

4. Σχολικοί Σύμβουλοι

Το συμβούλιο επιλογής αποτελείται από:

• 3 Μέλη ΔΕΠ των Πανεπιστημίων
• 2 Συμβούλους ή παρέδρους του Παιδαγωγικού Ινστιτούτου
• 2 Αιρετούς εκπροσώπους

Δείτε επίσης: Κριτήρια Επιλογής Στελεχών Εκπ/σης, Μέρος 1ο, Μέρος 2ο
 

(Σημείωση: Αν εισήλθατε σε αυτή τη σελίδα από ΜΗΧΑΝΗ ΑΝΑΖΗΤΗΣΗΣ ή από άλλη εξωτερική σύνδεση πιθανόν να μην βλέπετε όλη τη σελίδα μας (όλα τα frames). Για να έχετε πλήρη εξυπηρέτηση και θέαση πατήστε ΕΔΩ. Ευχαριστούμε)